按下面的会计分录做帐 ，这个计提工资的 1.借： 各种费用-工资（这个是指实际发放的工资吗）2.支付员工资时 借：应付职工薪酬-工资（这个金额是要加上个人支付的社保公积金个税吗？）

你好，为什么补提社保费、住房公积金，要这样做分录借：应付职工薪酬 24754.17 贷：应付职工薪酬 24754.17住房公积金未通过应付职工薪酬计提，现补提：借：应付职工薪酬 18800 贷：应付职工薪酬 18800\"

答： 你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录？

今天工资五险一金会计分录，借 管理费用工资贷 应付职工薪酬工资 应付职工薪酬社保个人承担 应付职工薪酬社保公司承担 应付职工薪酬公积金公司承担 应付职工薪酬公积金个人承担老师，请问这个分录有没有问题呀

答： 您好 应该这样计提的 计提 借：管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提公积金 借：应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-住房公积金 贷：应付职工薪酬-住房公积金结转公积金 借：管理费用-住房公积金 贷：应付职工薪酬-住房公积金扣公积金 借：应付职工薪酬-住房公积金 应付职工薪酬-住房公积金 贷：银行存款这是前面会计做的分录，不太理解什么意思？

答： 您好：第一步计提公积金：应付职工薪酬-住房公积金（公司部分） 其他应付款-住房公积金（个人部分） 第二步：结转公积金， 把公司部分的转入管理费用 第三步：缴纳公积金：把第一步贷方的公积金金额，用银行存款支付出去。