因为公司1名员工社保比其他的员工社保基数高。公司只按最低标准缴纳。多出的单位和个人部分金额由员工自己承担。那问题出来了：多出的单位部分会计分录如何写？由于多交社保造成公司损失，损失通过营业外支出科目，最终损失由这名员工承担，又通过营业外收入（赔偿款）回款到公账里，这样对吗？如果不对，又该如何做分录？

因为公司1名员工社保比其他的员工社保基数高。公司只按最低标准缴纳。多出的单位和个人部分金额由员工自己承担。那问题出来了：多出的单位部分会计分录如何写？由于多交社保造成公司损失，损失通过营业外支出科目，最终损失由这名员工承担，又通过营业外收入（赔偿款）回款到公账里，这样对吗？如果不对，又该如何做分录？

答： 同学你好 这样可以的

稳岗补贴是计入营业外收入吗？社医保滞纳金计入营业外支出吗？

答： 是的，就是你说的那样子处理

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

社保滞纳金计入营业外支出吗？

答： 您好，是计入营业外支出