送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-07-08 09:51

可以计提,也可以不计提。如果计提,就是直接计入相应的社保费用,下月交就行。如果不计提,下月交时直接计入费用处理就行

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相关问题讨论
单位负担的管理费用-社保
2019-05-23 08:59:06
参保这个分录来:1.计提工资 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——工资  2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保  3 次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应收款——社保(个人部分)  应交税费——应交个人所得税  库存现金/银行存款或现金  4 上交杜保  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)  其他应收款——社保(个人部分)  贷:银行存款或现金 
2018-12-13 10:16:40
同学,你好,社保需要计提的,像工资,税费这些都面要计提的
2022-04-09 15:40:35
同学你好,金额不大,本年处理或者明年补差都行,不需要领导签字。
2021-12-12 08:31:07
社保计提的分录参考下面的图片
2018-11-06 11:13:59
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