公司给员工租房的房租，分录：计提给员工租房6月份房租，支付：借：预付账款-房租 贷：银行存款 计提：管费费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 分摊时：借：应付职工薪酬-福利费 贷预付账款-房租，对吗？

借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？

答： 我是公司是船舶加工制作劳务的

公司购买大米预付了款项 本月收到发票做账 借:管理费-福利费 贷:预付账款， 但是我之前福利费都通过应付职工薪酬做了 就是借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 如果直接挂预付账款就不通或者应付职工薪酬科目了，请问我预付款的时候是不是就应该挂应付职工薪酬科目？

答： 您好 预付款项的时候写分录 借：预付账款 贷：银行存款 收到发票 借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：预付账款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

支付职工体检费用的时候分录是不是这样 比如我们体检费用1w 需要预付定金4k 【计提职工体检费用】借 管理费用-职工薪酬 4k贷 应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费 4k借 研发支出-某项目-研发人员福利费 6k贷 应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费 6k【预付时】借 预付账款-员工体检费 4k贷 银行存款 4k【体检后 补付尾款】借 应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费 1w贷 预付账款 1w借 预付账款 6k贷 银行存款 6k这样对吗 不计提的话要怎样写分录呢

答： 您提供的分录错误，您提供的分录是冲销多计提的坏账准备的分录，不是转回的分录。