新颁布的超龄人员缴纳工伤保险的问题,企业以前聘 问
依据人社部等五部门56号令《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》第十五条原文:用人单位应当为超龄劳动者参加工伤保险,单位全额缴费、个人不缴费,“应当”属于法定强制,不是可选项。 适用范围:只要超龄人员受你公司管理、按月发工资(退休返聘、临时工、长期务工全部包含,已领养老金也一样要缴)。 你企业以前只招超龄人员、从未开社保账户,7月1日前必须完成社保开户+超龄人员工伤增员,无例外。 答
注册资本金的年限是什么时候,如21年注册的企业 问
1. 新法强制规则:新注册公司(2024.7.1后)自成立起5年内必须全额实缴 。 2. 2021年这类存量老公司过渡期要求: - 截止整改节点:2027年6月30日前必须修改公司章程; - 修改标准:把剩余未缴注册资本的出资期限,调整为自2027.7.1起不超过5年(即最晚2032.6.30前全部实缴到位) ; - 若你原始认缴到期日本身早于2032年,不用改章程,按原章程时间实缴即可。 答
关于企业年工资申报按照最低标准4311存在着哪些 问
您好,您的意思是没有按照工资薪金申报社保是吗 答
老师你好,新办个体户是咨询服务个体户,现在增加销 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师您好,采购原材料,款已付货已收到发票未收到,并 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


某公司目前的资本结构为:总资本为1000万元,其中,债务400万元,年平均利率10%;普通股600万元(每股面值10元)。目前市场无风险报酬率8%,市场风险股票的必要收益率13%,该股票的贝他系数1.6。该公司年息税前利润240万元,所得税率25%。要求:(1)计算现条件下该公司综合资本成本;(2)该公司计划追加筹资400万元,有两种方式可供选择:发行债券400万元,年利率12%;发行普通股400万元,每股面值10元。计算两种筹资方案的每股收益无差别点时的息税前利润;(3)分别计算上述两种筹资方式在每股收益无差别点条件下的财务杠杆系数。
答: 你好需要计算做好了给你
某公司原有资产2000万元负债比率为40%年利率8%普通股100万股,由于扩大业务需追加筹资400万元拟定两种筹资方案,方案一全部发行普通股增发40万股,每股发行价格10元,方案二全部发行长期债券,面值发行,债券利率为10%假设增加资金后预期息税前利润为500万元,所得税率为25%。试采用每股利润分析法分析应选择何种筹资方案。
答: 你好 答案如图所示
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
知道税后利润,利润支出,所得税率,怎么算息税前利润
答: 您好,税后利润加所得税加利息,就是息税前利润










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