送心意

微微老师

职称初级会计师,税务师

2022-11-18 09:18

您好,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。2017年4月1日起,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。

实操学堂 追问

2022-11-18 09:26

那我们是今年8月份新开起来的,员工100零几个人,要什么时候开始交残保金

微微老师 解答

2022-11-18 09:29

您好,从8月开始计算缴纳残保金

实操学堂 追问

2022-11-18 09:34

意思是,按月交,9月份就要交残保金吗

微微老师 解答

2022-11-18 09:35

您好,一般不是按月缴纳的,一般是按年,也有些是地方是按季度,您要看你们当地是多长时间缴纳的

实操学堂 追问

2022-11-18 09:52

残保金的计算公式是不是:8-12月的月平均职工人数*1.5%*8-12月职工的平均月工资*5个月?

微微老师 解答

2022-11-18 09:55

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资

实操学堂 追问

2022-11-18 10:14

我喜欢举例结合比较容易接受,打个比方,我们8-12月的月职工人数在80人左右,就业比例为1.5%,每个月我们平均在发放40万的月工资,那2023年1月,我需要交上年(8-12月)多少残保金

微微老师 解答

2022-11-18 10:20

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资=(80*1.5%)*40*5/80

实操学堂 追问

2022-11-18 10:53

也就是说,这个是上年用人单位一个人的年平均工资
不是总80个人的年平均工资是吧

微微老师 解答

2022-11-18 10:59

你好,是的,是这样理解的

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相关问题讨论
看这个比例 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
管理费用这个科目核算。
2018-10-11 16:43:27
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