老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


年度赊销收入净额为1800信用条件是n/30,A维持n/30,B维持n/60B方案年度赊销额怎么算
答: 1800÷360×(30) 1800÷360×60 你计算一下结果同学
华建公司预计下一年度赊销额为3600万元,其信用条件是:n/30。变动成本率为60%,资本成本率(或有价证券利息率)为10%,假定企业收账政策不变,固定成本总额不变,该企业准备了两个信用条件的备选方案:A方案:维持n/30的信用条件,此条件下的坏账损失率为2%,收账费用为36万元。B方案:将信用条件放宽到n/60,则赊销收入将增长10%,此条件下的坏账损失率为3%,收账费用为60万元。要求:分别计算A、B两方案各自的信用成本前的决策收益和信用成本后的决策收益,并评价该公司应当选择那个方案更有利
答: 甲 边际贡献=3000万*40%=1200万 机会成本=3000/360*30*60%*20%=30 坏账成本=3000*2%=600 收账费用30,净收益=1200-30-600-30 乙 边际贡献=3300万*40%=1320万 机会成本=3300万/360*60*60%*20%=66万 坏账成本=3300万*4%=132万 收账费用37万,净收益 1320-66-132+37 你比较哪个净收益更大,就用哪个方案
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
某公司预测2019年度赊销额为1800万元,其信用条件是n/30,变动成本率为60%,资金成本率为10%。假设企业收账政策不变,固定成本总额不变。公司设计了三个信用条件的备选方案:(1)维持n/30的信用条件。(2)将信用条件放宽到n/60。(3)将信用条件放宽到n/90。其他有关数据如表1-1所示。(请把表格补齐)项目方案信用条件方案一:n/30方案二:n/60方案三:n/90年赊销额1800 2160 2400应收账款平均收账天数 30 60 90应收账款平均余额() () ()维持赊销业务所需资金 () () ()坏账损失率 2% 3% 6%坏账损失收账费用 20 36 86
答: 应收账款平均余额 1800÷360×30=150 2160÷360×60=360 2400÷360×90=600 需要资金 150×40%=60 360×40%=144 600×40%=240





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