为执行《企业会计准则》 20x6年1月1日，甲公司进行如下会计变更：将坏账准备的计提方法由原来的直接转销法变更为备抵法中的账龄分析法。20x6年1月1日变更前的坏账准备无余额。甲公司20x5年12月31日应收账款余额、以及2016年计提比例如下： 项目 20x5年末应收账款余额 20x6年坏账计提比例 1年以内 300万 10% 1至2年 50万 20% 2至3年 30万 40% 3年以上 20万 100% 要求：计算坏账准备会计政策变更的累积影响数，并进会计处理（所得税率25%，盈余公积按净利润10％提取）

为执行《企业会计准则》 20x6年1月1日，甲公司进行如下会计变更：将坏账准备的计提方法由原来的直接转销法变更为备抵法中的账龄分析法。20x6年1月1日变更前的坏账准备无余额。甲公司20x5年12月31日应收账款余额、以及2016年计提比例如下：项目20x5年末应收账款余额20x6年坏账计提比例1年以内300万10%1至2年50万20%2至3年30万40%3年以上20万100%要求：计算坏账准备会计政策变更的累积影响数，并进会计处理（所得税率25%，盈余公积按净利润10％提取）

答： 你好同学，正在计算处理哈

某企业适用企业会计准则，坏账采用备抵法核算。2019年12月31日，该企业的应收账款余额为8000000元，提取坏账准备的比例为4%o,2020年年末应收账款余额为9500000元，2021年7月，发生坏账25000元，年末应收账款余额为9000000元，进行相关业务账务处理

答： 同学； 2019年年末坏账准备余额=8000000*0.4%=32000元； 2020年年末坏账准备余额=9500000*0.4%=38000元； 2020年末的处理： 借：信用减值损失6000 贷：坏账准备6000 2021年的坏账准备期末剩余金额=38000-25000=13000元 应当补提坏账准备的金额=9000000*0.4%-13000=23000元 借：信用减值准备23000 贷：坏账准备23000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们是小企业会计准则计提了坏账准备要怎么处理呢

答： 你好，1、计提坏账准备的分录是： 借：信用减值损失 贷：坏账准备 2、实际发生坏账（即核销）时的分录： 借：坏账准备 贷：应收账款 如果企业没有计提坏账准备，即分录如下： 借：信用减值损失 贷：应收账款