请问就是公司申报增值税91W,印花税已报239W,现在需 问
你好,印花税是购销合同加在一起计算 答
1月工资8000元;2月12000工资共计20000在3月发放,四 问
同学,你好 可以看一下完整的分录 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 答
老师,我们老板是承包经营(A公司)的,3月需要申报承包 问
1. 支付老板工资(劳务派遣代发,A 公司承担) 借:管理费用 — 承包者工资 贷:应付职工薪酬 — 工资 借:应付职工薪酬 — 工资 贷:其他应付款 — 劳务派遣公司 2. 支付承包经营所得(税后利润分配) 借:利润分配 — 应付承包利润 贷:应付利润 —XX(老板) 借:应付利润 —XX 贷:银行存款 老板工资已交的个税,不在承包经营所得里退、不抵扣。 这笔个税,只能在个税 APP— 综合所得年度汇算里退税。 申报承包经营所得时: 工资不能再扣 6 万、不能再扣专项附加扣除,只能把工资加到经营所得里一起计税,之前工资交的税不动、不调、不退,等汇算退税。 一句话总结: 经营所得汇算:合并计税,不抵已交工资个税 工资个税:等 6 月 30 日前个税 APP 汇算退税 答
老师下午好,临时工可以不缴纳社保吗 问
您好,是的,这种可以不用买社保 答
老师,税务局短信提醒往年印花税缴纳情况不对差异, 问
大概率都是真实的 自己可以去查一下的 答

为何不能采用标准成本计价
答: 同学你好 因为负产品是次要的,不需要花费时间去制订标准成本。
下列各项中属于根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的,既可以成为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本计价的是( )。 A.现行标准成本 B.基本标准成本 C.正常标准成本 D.理想标准成本
答: A 本题的考点是标准成本的种类,题干的描述是现行标准成本的含义及用途,选项A正确。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
1.某企业本月生产产品400件,有关成本资料如下: (1)本月使用材料2500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,即单位产品的材料标准用量为6千克,每千克材料的标准价格为0.5元。(2)本月实际使用工时890小时,支付工资4539元;直接人工的标准成本为10元/件,即每件产品的标准工时为2小时,标准工资率为5元/小时。(3)本月实际发生变动制造费用1958元;变动制造费用标准成本为4元/件,(4)本月发生固定制造费用1424元;企业生产能量为500件即1000小时;每件产品固定制造费用标准成本为3元/件,标准分配率为1.5元/小时。要求:(1)试计算各项成本差异(固定制造费用采用三因素分析法)。(2)分析各项成本差异原因(30分)
答: 过程有点长,稍后图片给您回复解题过程






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