送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2022-11-12 11:04

你好
这个建议按照工资薪金来计算,他应该是在其他公司有社保的

勤奋的芹菜 追问

2022-11-12 11:05

她超年龄了,买不了社保,但如果按工资薪金的话就是签劳动合同,而她的工资低于市最低工资是不合法的

王超老师 解答

2022-11-12 11:07

那这种只要不低于最低工资就可以的
你这个如果是低于最低工资了,要按照劳务报酬来的

勤奋的芹菜 追问

2022-11-12 12:12

签订劳动合同,按工资申报个税,就不用交了,可以不?按劳务报酬要预扣再汇算清缴退税多麻烦,这样做也解释的通吧

王超老师 解答

2022-11-12 13:33

这个按照劳务报酬来就可以的,这个是合理的

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相关问题讨论
你好 这个建议按照工资薪金来计算,他应该是在其他公司有社保的
2022-11-12 11:04:22
你好, 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2021-04-07 16:46:14
你好,是雇佣关系还是劳务关系
2018-09-06 08:35:05
根据新个税,按工资薪金就行
2018-10-06 11:30:14
对,签劳务同按照劳务费扣个税
2022-10-25 16:03:42
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