关于报税申报从业人员数量问题,假设我们单位30个人,其中10人是签订合同并交社保的,另有10人是同岗同酬协议人员(单位不给缴纳社保)待遇和签订合同人员相同,另有10人是临时人员,报税时候人员数量如何确定,税法中规定是包含单位签订合同人员和劳务派遣人员两种,入账的工资表上也是30人,在以后税务检查时候会认定存在税务风险吗
舒服的冰淇淋
于2022-11-09 09:44 发布 919次浏览
- 送心意
venus老师
职称: 中级会计师
2022-11-09 09:47
同学,你在税务上是申报哪个税牵涉到这个人员个数,残保金
相关问题讨论

同学,你在税务上是申报哪个税牵涉到这个人员个数,残保金
2022-11-09 09:47:42

你在发生的时候按正常的工资\社保计提处理。
2019-06-27 15:16:58

作为你的成本处账,同学。
借:劳务成本
贷:应付职工薪酬 -社保\公积金等
2019-06-27 15:14:49

但是我现在碰到这个问题就是成本大于支出了,应该怎么往下做
2019-05-10 17:17:39

怎么做分录
2021-10-31 12:17:03
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
舒服的冰淇淋 追问
2022-11-09 09:55
舒服的冰淇淋 追问
2022-11-09 09:58
venus老师 解答
2022-11-09 10:05
舒服的冰淇淋 追问
2022-11-09 10:15
舒服的冰淇淋 追问
2022-11-09 10:17
venus老师 解答
2022-11-09 10:20
舒服的冰淇淋 追问
2022-11-09 10:22
venus老师 解答
2022-11-09 10:30