18.12月13日上月增值税30000元,城市护建设税21000元,教育费附加900元,代扣代缴个人所得税2000元。 19.12月14日缴上月养老保险费560000(4000 160000)元,医疗保险费200000 (160000 40000)元,失业保险费600C0(4000 20000)元,工伤保险费2000元,生育保险费20000元。 20.2×15年12月14日上月住房公积金400C0(200000 20000)元。付本单位工 会会费50000(40000÷10000)元 21.12月15日,开出转账支票支付本单位职工工资1568000元。附件一安徽六安昌茂 公司工资结算汇总表和银行转支票存根一起办原始凭证。实生要熟职工工资计算表及工资汇总表的计算和填列。职工工资计算表是明细到职工个人的(此处省略)和工资汇总表的计算方法是一致的。 22.12月15日,将皖六安昌茂公司工资结算汇总表中代扣款项432000元结转到其他 应付款一职工负担社保费明细账:其中养老保险160000元,医疗保险40000元,失业保 险20000元,住房公积金200000元,个人所得税200元,

18.12月13日上月增值税30000元,城市护建设税21000元,教育费附加900元,代扣代缴个人所得税2000元。19.12月14日缴上月养老保险费560000(4000 160000)元,医疗保险费200000(160000 40000)元,失业保险费600C0(4000 20000)元,工伤保险费2000元,生育保险费20000元。20.2×15年12月14日上月住房公积金400C0(200000 20000)元。付本单位工会会费50000(40000÷10000)元21.12月15日,开出转账支票支付本单位职工工资1568000元。附件一安徽六安昌茂公司工资结算汇总表和银行转支票存根一起办原始凭证。实生要熟职工工资计算表及工资汇总表的计算和填列。职工工资计算表是明细到职工个人的(此处省略)和工资汇总表的计算方法是一致的。22.12月15日,将皖六安昌茂公司工资结算汇总表中代扣款项432000元结转到其他应付款一职工负担社保费明细账:其中养老保险160000元,医疗保险40000元,失业保险20000元,住房公积金200000元,个人所得税200元,

答： 你好，学员，具体什么问题，题目是乱的

该单位每年支付的近百万元“评申费”基本没有代扣代缴个人所得税原始凭证中，其中的评审费签收表，有当事人领取评审费的签名。每个人的费用均为800元没有超过费用扣除额，一年支付近百万评审费且不需要代扣代缴个人所得税，向财务人员调查，财务人员解释上级对评审费支出有限额控制，每人不超过800元，所以，每次组织评审活动，向评审专家文付的评审要就是800元 根据税法的规定，减除800元的费用，应销税所得额为0.所以没有代扣代缴个人所得税·，该企业召开的评审会议都是在本地，专家都是来自外省。这个企业是不是有违法的嫌疑

答： 对，这种肯定是有嫌疑的，不可能每次都没超过800元

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

某企业员工小王，月工资 6000 元，不计算三险一金，子女教育费专项附加扣除 1000 元 / 月，赡养老人专项附加扣除 2000 元 / 月，住房贷款利息专项附加扣除 1000 元 / 月。 2019 年 12 月单位发放一次性年终奖 2 万元。小王选择单独计税，则公司应代扣代缴小王的个人所得税（ ）元。

答： 您好 工资部分个税= 6000*12-60000-1000*12-2000*12-1000*12<0，不需要交个税 年终奖个税=20000*0.03=600元。 公司应代扣代缴小王的个人所得税是600元