送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2022-11-05 14:10

同学你好,一般情况下,需要先导出凭证,再导入的。你是怎么操作的呢。

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相关问题讨论
同学你好,一般情况下,需要先导出凭证,再导入的。你是怎么操作的呢。
2022-11-05 14:10:55
金蝶kis标准版不支持插入凭证功能的哈,
2022-03-15 11:36:57
你好 精斗云云会计第三方财务软件数据导入操作指南(1) https://vip.kingdee.com/article/337277095347233280?isKnowledge=2%26productLineId=6
2023-03-21 07:44:33
你好,金蝶标准版的凭证,不可以引入到迷你版 迷你版的账套,可以导入到标准版
2023-05-25 16:39:36
金蝶KIS标准版引入会计科目的步骤如下: 一、准备工作 1、收集和整理科目编码及科目名称相关信息; 2、确定会计科目的结构,即科目类别、科目分类; 3、确定会计科目的明细,即一级科目、二级科目; 二、引入科目 1、进入金蝶KIS标准版系统,以管理员身份登录系统; 2、点击“财务管理”菜单,在菜单下选择“会计科目”; 3、点击“新建”按钮,弹出新建科目窗口; 4、根据预先准备的科目编码及科目名称,在新建科目窗口中填写完整的科目信息; 5、选择科目所属的类别,并点击“保存”按钮,将科目保存到金蝶KIS标准版中; 6、重复以上步骤,引入所有的会计科目; 7、点击“科目结构”菜单,配置会计科目结构,将新录入的会计科目按照科目分类进行分类整理; 8、点击“保存”按钮,将会计科目分类结构保存。 最后,完成引入会计科目的步骤,可以在金蝶KIS标准版中查看会计科目的信息,并进行下一步的操作。
2023-02-24 11:21:57
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精选问题
  • 老师您好。这样做对吗?

    整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

  • 我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多

    结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。

  • 老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修

     同学您好,很高兴为您解答,请稍等

  • 老师,这是啥情况呀?

    管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。

  • 海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货,

    老师正在计算中,请同学耐心等待哦

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