送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-06-29 14:19

您好,不是的,没有按工资总额的5%这个限制比例的。

胡萍  追问

2017-06-29 14:24

这个百度上不是说可以5%么,之前老师说商业险不可以全额扣除,那是怎么抵减所得税的啊

王雁鸣老师 解答

2017-06-29 14:50

您好,那是指的从今年开始的健康保险吧。没听说商业保险可以税前扣除的,没见到文件规定啊。 
根据《财政部 国家税务总局 保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》(财税〔2017〕39号)文件第一条规定:对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出,允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月)。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出,应分别计入员工个人工资薪金,视同个人购买,按上述限额予以扣除。  
  2400元/年(200元/月)的限额扣除为个人所得税法规定减除费用标准之外的扣除。

胡萍  追问

2017-06-29 14:58

@王老师,我在百度上查的是中企业为员工购买的医疗补充报销提供额度是不超过工资额度的百分之五,是有这个规定么

王雁鸣老师 解答

2017-06-29 15:14

您好,不好意思,我没有见过这个规定。麻烦您再重新提出问题,看看其他老师的回答吧,谢谢。

胡萍  追问

2017-06-29 16:55

@王老师:好的谢谢

王雁鸣老师 解答

2017-06-29 16:56

您好,不客气。

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相关问题讨论
您好,不是的,没有按工资总额的5%这个限制比例的。
2017-06-29 14:19:35
你好,需要看五月的出勤天数
2019-06-04 03:48:33
这里的6万是减除费用月5000乘以12个月的数字。 年终奖是可以单独计算个人所得税的,也可以合并计入综合所得计算个人所得税。
2019-01-17 14:00:59
您好,这个没有具体的算法,需要根据你们单位的具体规定。
2018-12-13 12:46:01
一般按基本工资扣除~~~~
2015-11-05 10:34:33
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