送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-06-29 09:53

计提工会经费的工资总额:就是应发工资总额

玩的新鲜 追问

2017-06-29 10:02

就是最后职工到手的工资是吧,不含社保之类的?还有一个问题,我公司厂房租金的一年的,付款的时候发票还没有来,我啊放在预付账款里面了,然后第二个月就开始摊销了,摊销就直接用预付账款摊销的,那发票来了之后还是继续摊销吗?一直放在预付里,那怎么区分是实际预付的账款么还是票来了摊销的呢?

李爱文老师 解答

2017-06-29 10:14

应发工资=实发工资+社保个人部分+其他扣款+扣个税款 
就是你们入“应付职工薪酬——工资”的数据

玩的新鲜 追问

2017-06-29 11:07

好的,谢谢老师, 那预付账款的那部分,一年以内的  怎么区分有票和无票?还有问有一张海关专用缴款书,但是不能抵扣,我可以直接做费用吗,这样不会产生滞留票吧?

李爱文老师 解答

2017-06-29 11:33

预付账款的那部分,一年以内的 怎么区分有票和无票(有没有发票,就看凭证附件中有没有发票,有发票就有,没有发票就是无票) 
至于海关专用缴款书,进项税额是可以抵扣的,其他的全部入费用。

玩的新鲜 追问

2017-06-29 11:37

我这个海关专用缴款书只是缴纳了一部分增值税,其他什么费用都没有,可是这个我们是用于免税项目的  所以不能抵扣,我现在想知道在不能抵扣的情况下,我是要先认证再转出,还是可以直接做费用,直接做费用会产生滞留票吗?

李爱文老师 解答

2017-06-29 11:38

认证后,做进项,然后再进行“进项税额转出”处理,不然会形成滞留票 
属于免税企业,不得抵扣进项

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相关问题讨论
计提工资和社保时 借:管理费用等--工资/社保/公积金/年金/工会经费(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保/公积金/年金/工会经费 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保/公积金/年金(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保等时 借:应付职工薪酬--社保/公积金 其他应付款--社保/公积金(个人负担部分的社保) 贷:银行存款 缴纳工会经费时 借:应付职工薪酬--工会经费 贷:银行存款 缴纳个税时 借:应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款
2018-08-15 15:31:45
你好,不包含公司承担的,但包括个人承担部分
2017-07-31 11:33:57
计提工会经费的工资总额:就是应发工资总额
2017-06-29 09:53:36
用应发工资总额成用应发工资总额乘以2%。用应发工资总额乘以2%。
2022-07-13 10:59:34
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 其他应收款--社会保险费(个人部分)279 贷:银行存款 995 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷;应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500 贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 (实发数)3221
2017-03-28 15:12:19
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