劳动合同到期,劳动合同关系正常终止的,个人从单位取得的补偿金应当并入发放当月的工资薪金所得中计征个人所得税。那如果员工取得3个月的补偿金,再计入当月薪资中计税的话,那当月薪资相当于平时的四倍,这样这个...
木水星辰
于2017-06-28 10:55 发布 1175次浏览
- 送心意
999
职称: 注册会计师
2017-06-28 11:00
劳动合同到期,劳动合同关系正常终止的,个人从单位取得的补偿金应当并入发放当月的工资薪金所得中计征个人所得税。那如果员工取得3个月的补偿金,再计入当月薪资中计税的话,那当月薪资相当于平时的四倍,这样这个月的个税岂不是很高?另外公司在计算补偿金的时候是根据合同到期前12个月的平均工资来计算的,请问这3个月的补偿金能否扣除社保、公积金这些免税部分呢?.

知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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999 解答
2017-06-28 11:19