企业缴纳住房公积金，公司全帮员工出了，请问什么做分录？社保、住房公积金个人负担的部分，实际上是应付工资中个人的扣款。现不通过扣款，由公司直接在应付工资中计提。计提时做分录：借：管理费用-社保、住房公积金（公司负担部分）借：应付工资（个人负担部分） 贷：其他应付款发放工资： 借：管理费用 贷：应付工资（个人负担部分）这样，既不涉及个人所得税，也不涉及企业所得税。这样做对不对呢？

企业缴纳住房公积金，公司全帮员工出了，请问什么做分录？社保、住房公积金个人负担的部分，实际上是应付工资中个人的扣款。现不通过扣款，由公司直接在应付工资中计提。计提时做分录：借：管理费用-社保、住房公积金（公司负担部分）借：应付工资（个人负担部分） 贷：其他应付款发放工资： 借：管理费用 贷：应付工资（个人负担部分）这样，既不涉及个人所得税，也不涉及企业所得税。这样做对不对呢？

答： 您好，这样也可以，但是存在稽查时让计入工资补交个人所得税和风险的。

老师，兼职会计的话分录是管理费用-劳务费，但是这个十月忘记给钱了，是记在应付工资还是其他应付款？工资800那需要报个人所得税吗？需要怎么操作

答： 记在应付职工 薪酬就行

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

个人所得税需要计提吗？在发工资的时候，借：应付职工薪酬，贷：银行存款，其他应收款-个人社保，应交税费-个人所得税。这样正确吗？还是借：其他应收款-个人所得税，贷：应交税费-个人所得税，借：管理费用-工资，贷：银行存款，其他应收款-个人社保，其他应收款-个人所得税。借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款

答： 你好！是的。你第一个就是对的，那个分类就相当于几天了。