我们是一家建筑劳务分包公司,1,工地招用了一批农民工,未买工伤保险,现在工地施工快完工了,总包方(应该也是建设方)要求我们分包方提供农民工工伤保险缴费证明,我们注册地与施工地不在同一个市区,请问该如何处理农民工工伤保险的事。(有部份农民工已年满60岁以上)2,另总包方要求补劳动合同农民工有一部份相对比较固定,有一部份做了一个月左右半路走了,整个工程7个月可以完工,现在最后一个月了,劳动合同该怎么签,超龄农民工怎么办?

5fsshz
于2022-10-21 15:20 发布 460次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2022-10-21 15:23
同学你好
是商业保险吗
2.签劳动合同就可以
不用交社保
相关问题讨论
同学你好
是商业保险吗
2.签劳动合同就可以
不用交社保
2022-10-21 15:23:20
你好; 这个保证金后期要退还吗 ; 要退还的; 走; 借其他应收款贷银行存款; 分别做二级科目明细
2022-12-07 11:06:03
同学你好
借工程施工
贷应付职工薪酬
2022-12-07 10:53:41
你好; 你公司做 :借工程施工 -合同成本 -人工费贷应付职工薪酬-工资 ; 借 应付职工薪酬-工资 ;贷应收账款- 总包; 开票出去 :借 应收账款-总包贷 主营业务收入; 应交税费-应交增值税; 自己员工是需要报个税和社保的
2022-05-13 10:56:00
您好!这个相当于扣除了代扣的手续费,在签订合同时应该就要谈好的哦
2022-09-30 10:42:34
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2022-10-21 16:08
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2022-10-21 16:13