送心意

晓诗老师

职称税务师,中级会计师,注册会计师

2022-10-02 16:10

同学你好
1)借:其他债权投资——成本500000
——利息调整26730
贷:银行存款526730
(3)借:应收利息500000*0.08=40000
贷:其他债权投资——利息调整40000-31603.8=8396.2
投资收益526730*0.06=31603.8
借:银行存款40000
贷:应收利息40000
(4)借:其他债权投资——公允价值变动520000-518333.80 =1666.2
贷:其他综合收益1666.2
(5)借:银行存款546000
贷:其他债权投资——成本500000
——利息调整26730-8396.2=18333.8
——公允价值变动1666.2
投资收益26000
借:其他综合收益1666.2
贷:投资收益1666.2

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同学你好 1)借:其他债权投资——成本500000 ——利息调整26730 贷:银行存款526730 (3)借:应收利息500000*0.08=40000 贷:其他债权投资——利息调整40000-31603.8=8396.2 投资收益526730*0.06=31603.8 借:银行存款40000 贷:应收利息40000 (4)借:其他债权投资——公允价值变动520000-518333.80 =1666.2 贷:其他综合收益1666.2 (5)借:银行存款546000 贷:其他债权投资——成本500000 ——利息调整26730-8396.2=18333.8 ——公允价值变动1666.2 投资收益26000 借:其他综合收益1666.2 贷:投资收益1666.2
2022-10-02 16:10:08
同学,你好! (1) 借:其他债权投资-成本500000 -利息调整26730 贷:其他货币资金526730 (2) 借:应收利息 40000=500000*8% 贷:投资收益 31603.8=526730*6% 其他债权投资-利息调整 8396.2 借:其他货币资金40000 贷:应收利息40000 借:其他债权投资-公允价值变动 1666.2 【520000-(526730-8396.2)】 贷:其他综合收益 1666.2 (3) 借:应收利息 40000=500000*8% 贷:投资收益 31100.03=(526730-8396.2)*6% 其他债权投资-利息调整 8899.97 借:其他货币资金40000 贷:应收利息40000 借: 其他综合收益 1100.03 【510000-(526730-8396.2-8899.97%2B1666.2)】 贷:其他债权投资-公允价值变动1100.03 (4) 借:其他货币资金513000 贷:其他债权投资-成本500000 -利息调整9433.83 -公允价值变动 566.17 投资收益3000 借:其他综合收益566.17 贷:投资收益566.17
2022-04-20 11:48:53
你好,这个是 借 应付账款 贷 实收资本
2022-02-11 19:24:34
借,其他货币资金 贷,银行存款 借,短期投资 贷,其他货币资金
2022-05-20 15:20:52
你好,借;交易性金融资产500000,贷;其他货币资金500000
2020-06-28 16:38:26
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精选问题
  • 老师帮我说一下关于生育津贴补贴的事宜,假期、还

    北京职工生育全套待遇(产假+3大类补贴+财务入账要点) 一、产假天数(法定休假) 1.女职工产假总天数:158天 - 国家基础:98天 ​ - 北京奖励生育假:60天 ✅ 生育津贴只核算128天(98+30);剩余30天无生育津贴,由公司按正常工资发薪 ​ - 额外增加: 难产/剖宫产+15天;多胞胎每多1胎+15天(这部分天数同样计入津贴核算) 2.流产休假(也可领津贴) - <4个月流产:15~30天;4~7个月:42天;≥7个月引产:98天 3.男方陪产假:15天(无生育津贴,单位发工资) 二、三大生育保险补贴(职工正常缴生育险,个人不缴费、单位全额缴) (一)产前产检报销(医疗补贴1) 2026新规:建档~产后42天产检费用 - 3000元以内:全额100%报销;超3000部分报30%,年度封顶报销10000元 ​ - 票据留存:产检发票、明细,产后由单位统一医保手工报销 (二)住院分娩医疗费报销(医疗补贴2,出院直接实时结算) - 顺产定额报销:5000元 ​ - 剖宫产定额报销:5800元 超出定额自费,医保目录外项目不报。 (三)生育津贴(最大一笔,产假工资补偿) 1.申领条件(北京) 分娩前生育保险连续缴满9个月,津贴医保基金拨付;不足9个月先由公司垫付,缴满12个月后医保补拨津贴给单位 。 2.计算公式 生育津贴=单位上年度月均社保缴费工资÷30×津贴天数(128/143/158…) 例:单位月均缴费12000,顺产128天:12000÷30×128=51200元 3.津贴&工资规则(财务重点) 就高不就低,不能双重领取 1. 津贴>员工个人月薪:差额全部发给员工,公司不得截留; ​ 2. 津贴<员工月薪:公司补足差额; ​ 3. 158天里后30天奖励假无津贴,企业全额照常发工资。

  • 老师,有的个体户是否还在使用税控盘?

    你好,之前办的、早就买了税控盘的个体户,可以继续用、不强制停用 ​ 不用主动注销,一直正常抄税开票就行 新办个体户:绝对不许再买税控盘 2021起,新户统一免费领税务UKey,不再发行税控盘 ​ 全电发票全面推广,不用任何硬件,电子税务局直接开票

  • 比如5月收到的增值税专用发票,现金支付的发票,由当

    可以,正常先认证抵扣,就可以处理了

  • 老师你好,如果某一个员工预留工资2000在公司,转给

    您好,就是发工资的时候扣下来是吗?

  • 老师,我有一家一般纳税人出口企业,现在正在发起第

    单纯注册同股东小规模公司,不影响原有出口退税。 两家独立核算、业务真实、往来定价公允即可,会被税务重点核查关联交易。

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