母公司员工在子公司报销差旅费，该员工并未与子公司签订劳动或者劳务派遣合同，按照规定是不能报销吗？如果报销需要做进项转出和所得税调增吗？

母公司员工在子公司报销差旅费，该员工并未与子公司签订劳动或者劳务派遣合同，按照规定是不能报销吗？如果报销需要做进项转出和所得税调增吗？

答： 做招待费里面的按招待费的扣除比例。

劳务派遣员工的工资劳务派遣公司已开税票，个人所得税是劳务派遣公司申报还是用工单位申报？

答： 劳务派遣公司开票后，应由劳务派遣公司按照国家规定缴纳劳务派遣员工的个人所得税。首先，劳务派遣公司应当按照规定采取管理手段，验证劳务派遣员工的合法身份，并根据有关税务法律法规计算应缴纳的税款。然后，劳务派遣公司应当将缴纳的税款交至国家税务机关，并出具纳税申报表。用工单位无需参与申报、缴纳劳动者的个人所得税。 拓展知识：自2013年7月起，中国国家税务总局对劳务派遣行业实施专项检查，目的是强化劳务派遣行业中税收管理，促进普惠性、公正性税收环境。此次检查也暴露了劳务派遣行业中存在的一些问题，如劳务派遣公司虚假申报、故意避税，用工单位不与劳务派遣公司共同履行申报义务等。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

您好，单位劳务派遣人员差旅费补助可以直接从公司支付吗还是需要从打给派遣公司，让派遣公司去正常按照工资薪金缴纳个税？

答： 若是与差旅费一起报销，可直接支付。