老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


A公司2018年销售收入总额为5000万元,营业支出1000万元,本年度发生以下成本费用支出:广告费300万元,业务宣传费350万,业务招待费500万元(可进行筹划);该企业原有员工50名,工资总额为250万元,本年度新进员工30名,工资总额为150万元(可进行筹划);本年度企业捐赠支出为300万元,捐赠方式可自行选择(可进行筹划);企业购入一项设备,原值为300万元,法律规定可使用6年,合同约定可使用5年,折现率为5%,残值率5%,预计每年盈利状况相同(可进行筹划) 该企业2018年度如何进行纳税筹划
答: 你好,1.增加一个销售公司,销售额基就广告费,业务宣传费,招待费的计算基础都扩大了 2.工资方面,员工人数不超过100人,按小微企业计算所得税有优惠 3.捐赠选把公益机构或县级以上部门进行捐赠,可按会计利润的12%税前扣除 4.固定资产未超过500万,可以一次性税前扣除
老师,送客户礼品,购买过年礼费用,都应计入业务招待费哈,之前入账在“销售费用 - 广告费和业务宣传费”了,在企业所得税汇算时应调整到业务招待费中,意思是增加业务招待费的总额,再结合业务招待费的扣除限额作纳税调整,减少”销售费用 - 广告费和业务宣传费“错计部份再结合广宣费的扣除限额作纳税调整是吗?
答: 你好,是的呢你的理解正确的呢
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师好 财务报表季报里管理费用下有业务招待费。销售费用下有业务宣传费, 我在账上管理费用下和销售费用下都有业务招待费,也都是些饭店吃饭的发票。有什么影响吗?
答: 没什么影响的,正常做账就是了









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