送心意

meizi老师

职称中级会计师

2022-09-22 17:15

 你好;    https://jingyan.baidu.com/article/d5a880eb491a5352f147ccfd.html比如参考下这个   

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 你好;    https://jingyan.baidu.com/article/d5a880eb491a5352f147ccfd.html比如参考下这个   
2022-09-22 17:15:00
您好,用公式为=MAX((B11-8:00)*24*60,0),其中8:00是上班时间,您这边根据自己公司的情况填写。
2020-05-05 14:09:55
你好 可以试试这个:是想用“规定的上班时间”、“实际上班时间”二项来进行计算“迟到时间统计”,如下: 第一步,假设你的表格A列为姓名,B列为“规定的上班时间,C列为“实际上班时间”,D列为“迟到时间统计”,在D2单元格中输入下面的公式: =IF(OR(B2=A2,B2<A2),未迟到,IF(B2>A2,B2-A2)) 意思是:如果实际上班时间小于或等于规定的上班时间,则显示“未迟到”,如果实际上班时间大于规定上班时间,则计算出迟到时间。 第二步,右键单击D列,设置单元格格式:在“自定义”的“类型”框中输入 迟到[h]时mm分 (引号不能少),点确定。如果迟到的话,就会显示“迟到**小时**分钟”。
2021-07-01 20:10:01
同学你好,输入等号countif,第一个参数是查找范围,框选考勤区域。第二个参数是条件,比如上班时间八点,输入大于八点,回车向下填充。这样迟到的次数就出来了。
2024-04-11 08:16:43
1.设定标准时间:例如,第一次上班打卡时间为08:30,第二次下班打卡时间为12:00,第三次上班打卡时间为13:30,第四次下班打卡时间为18:00。 2.收集打卡数据:记录每位员工的每次打卡时间。 3.计算迟到时间:对于每次上班打卡,比较实际打卡时间与标准上班时间。如果实际打卡时间晚于标准上班时间,则计算时间差,即为迟到时间。例如,某员工第一次上班打卡时间为08:35,则迟到时间为5分钟。 4.计算早退时间:对于每次下班打卡,比较实际打卡时间与标准下班时间。如果实际打卡时间早于标准下班时间,则计算时间差,即为早退时间。但要注意,有时员工可能因为工作需要提前离开,这时需要区分是正常下班还是早退,可能需要结合其他考勤数据或部门记录进行判断。 5.汇总统计:将每位员工的迟到和早退时间进行汇总,得出总的迟到和早退时间。可以进一步分析,如计算平均迟到时间、最大迟到时间等,以了解整体考勤情况。 6.使用考勤软件:如果使用考勤软件,很多软件都可以自动计算迟到、早退时间,大大简化统计过程。
2024-04-22 13:53:13
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