老师我们是劳务派遣公司,派遣人员工资我们也会一起开票,这部分开票金我如何做账呢,我们会开一张工资的,一张管理费的,工资、管理费都是5%的发票,工资申报时会差额扣了,不会交税,账务上我如何做分录
smile?
于2022-09-14 16:58 发布 794次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-09-14 17:00
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税)
2、支付工资、社保费及公积金
借:应付职工薪酬——工资
——社保费及公积金
贷:银行存款
应交税费——应交个人所得税
其他应付款——社保费及公积金(个人部分)
3、结转工资
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬——工资
——社保费及公积金
4、差额减除
借:应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税)
贷:主营业务成本
相关问题讨论

可以的,这可以单独做管理费用劳务费,
2020-03-18 11:16:00

计入管理费用--劳务派遣费即可的
2018-08-21 15:45:04

你好,工资和服务费分开
工资开差额的发票
2019-11-19 13:10:44

具体还要考虑派出人员从事的工作。
如果是一般的工作记入销售费用或成本更合适。
2018-11-16 16:23:04

你好 这是用到哪里的
2022-03-16 18:04:58
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息