我们公司发工资是20号，但是15号就要申报个税，所以我们是先用公司账户发一部分，预估的数据发出去的，大概发90% ,剩下的10%是老板私人账户发出去的，也就是说账上只体现90% 的部分，忽略掉10%不算，比如我的工资先发到手是9000，我如何推算出申报的工资是多少？必须是申报完，再扣除个税，社保之后是9000，我推算过，不管怎么算，最后都是有个差额，就是个税

Sunny 追问

2022-09-08 15:32

老师，这个你看这个工资表，实际到手是扣除个税后才到手啊，如果等个税从系统里导出来，那最前面申报的本期收入得加上个税，而那个时候都申报完了

Sunny 追问

2022-09-08 15:33

我图片怎么上传不了

冉老师 解答

2022-09-08 15:35

你们工资表不是有应发工资的

Sunny 追问

2022-09-08 15:38

我上传的工资表总是传不上去，我想说的是，如果申报的是实发数9000+社保446，那申报的是9446，那最终申报完还有个税200，然后账面上实发数=9446申报数-446社保-200个税=8800，跟拿到收的9000，还是差了个税200呀

冉老师 解答

2022-09-08 15:39

你们可以提前在系统测算，按照测算后的发放工资

Sunny 追问

2022-09-08 15:41

申报数9446-社保446=应发数9000，应发9000-200个税才是=8800实发呀

Sunny 追问

2022-09-08 15:43

我就是在系统里测算后才知道个税，然后不管怎么推算就是差额个税，如果没有个税就没差额了

冉老师 解答

2022-09-08 15:44

申报数9446-社保446=应发数9000，应发9000-200个税才是=8800实发呀
是的，按照扣掉的发放的

Sunny 追问

2022-09-08 15:59

是这个道理啊，但是这个时候已经先发到手就是9000了，如何能推算出申报数，就是说等知道个税是200的同时，系统已经申报的是9446了，还是有差额啊，就是差了200个税

冉老师 解答

2022-09-08 16:00

你可以在发放之前，根据这个人的总工资预测算，再发放的