送心意

方老师

职称中级会计师、注册税务师

2017-06-16 13:11

那这些试用期的未交社保,需要放入公司部分社保基数里吗?

青禾 追问

2017-06-16 13:15

国家有文件可以允许试用期工资不用交社保吗?可以列支几个月?

青禾 追问

2017-06-16 13:26

劳动法规定试用期也应该交社保对吧,但很多公司都不会在试用期就交,但不交是不是在工资表上就不能体现了?

方老师 解答

2017-06-16 13:09

放在工资表进行支付。

方老师 解答

2017-06-16 13:14

不需要放在社保的基数里。

方老师 解答

2017-06-16 13:21

一般试用期是1个月或三个月。

方老师 解答

2017-06-16 14:06

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zcfg/flfg/fl/201605/t20160509_239643.html 
你可以看看规定,我认为是可以约定的过试用期开始缴纳。

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相关问题讨论
同学你好 这个不是的
2022-01-05 07:08:16
可以的,这个是可以的,
2020-03-19 09:34:31
这个是上月计提工资,工资费用按权责发生制原则,计入上月的费用,本月发放工资。
2020-06-09 09:51:13
你好 法定节假日放假是3倍工资的
2020-05-09 13:39:10
您好,对公支付工资,就是需要按对公支付的金额来申报个人所得税,严格来说还需要交社保,而且社保基数和工资一致,假如您单位是正规的话,可以的,假如您单位各方面都不太正规的话,按正规走对公的就会有涉税风险
2020-01-28 16:30:26
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