上图中，为什么谢谢老师

牛牛老师 解答

2022-08-31 17:06

利润中心的考核指标：
边际贡献=销售收入-变动成本总额；
以边际贡献作为利润中心的业绩评价依据不够全面。

部门可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本；
以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。

部门税前经营利润=部门可控边际贡献-不可控固定成本；
以部门税前经营利润作为业绩评价依据，可能更适合评价该部门对公司利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价。

题目中最后的一个式子算得是部门税前经营利润

宏艳 追问

2022-08-31 17:15

部门边际贡献         M 部门的边际贡献    有什么不同？

牛牛老师 解答

2022-08-31 17:27

两个说法其实是一个意思，那个200-50其实是部门税前经营利润