咨询下你，工厂倒闭补偿金，离职前的12个月，怎么算平均工资

咨询下你，工厂倒闭补偿金，离职前的12个月，怎么算平均工资

答： 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。

员工离职发放的补偿金是按离职前12个月的平均工资为基数算，请问员工离职前不满12个月是按照月均工资还是实际在职的月份计算月均工资？

答： 你好，员工离职前不满12个月按照实际在职的月份计算月均工资。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

补偿怎么缴纳个税 怎么计算？老师 员工离职的补偿金怎么计算 超过了当地平均工资的3倍

答： 一次性拿到的离职补偿金超过上述3倍金额，按下列公式计算： 个人应缴纳个人所得税=｛［（一次性补偿收入-3×当地上年度职工平均工资）÷实际工作年限数-3500］×适用税率-速算扣除数｝×实际工作年限