工资有提成的,可以先发提成吗,账户没有那么多钱,也 问
同学你好 这个可以的 答
老师,我们公司安装设备这些的,有的项目是找的临时 问
1. 安装临时工可按临时工资薪金做账,做工资表 %2B 申报个税,无需发票,直接税前抵扣成本。 2. 单次五百元以内用工,手写合规收据就能入账扣除。 3. 金额大的,让工人电子税务局自然人代开普票,税费远低于分红 20% 个税。 4. 不要再靠无票支出、年底分红缴税,补齐用工资料,合规冲减利润少交企业所得税。 答
杭州独资企业,生产经营所得,怎么交税的?100万利润会 问
你好,个体户200万减半征收 100*50%*35%-6.55=10.95 万元,6.55是速算扣除数 答
企业所得税的利润表,是按合并前的利润表还是按合 问
您好您是汇总纳税吗 答
老师,纳税总额是不是填,所得税费用里面的数字? 问
就是你缴纳的企业所得税,增值税附加税 印户税等税费 答


企业给个人的通讯费补贴。开的是单位的名称,计入了福利费,要交个税吗?
答: 超过一定标准的要交个税,一般企业可制订标准300元左右即可
通讯补助、交通补贴、差旅费津贴、福利费是否计入社保缴费基数
答: 通讯补助交通补助福利费的需要。 针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
员工通讯费补贴需要计入个税吗?
答: 你好,员工通讯费补贴,需要并入个人所得,申报个人所得税








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