送心意

小铃铛老师

职称中级会计师

2022-06-30 19:49

同学,您好!
1、基本工资,是公司雇佣职工是在用工合同中规定的数据。
2、业务提成,按照业务量计算的提成数据。
3、岗位津贴,根据用工合同和公司的薪酬制度得出的数据。
4、合计数(应发工资)=基本工资+业务提成+岗位补贴
5、社保,是当月社保费用中个人负担的部分。
6、公积金,是当月公积金费用中个人负担的部分。
7、个税,是计算出的员工本月应该缴纳的个人所得税。
8、实发工资=合计数(应发工资)-社保-公积金-个税

5fsshz 追问

2022-06-30 20:08

我不知道个人代扣代缴的养老保险费用,和单位的应该怎么算,是用工资做基数算还是用别的?我们公司要缴纳最低标准

5fsshz 追问

2022-06-30 20:12

之前这个社保我用费率算了又不对

小铃铛老师 解答

2022-06-30 20:42

同学,您好!
计算基数,要看您公司的规定,有的公司是按照当地的最低基数来算的,有的公司是按照员工的工资作为基数来计算的(如果工资低于最低基数,按照最低基数计算)

5fsshz 追问

2022-06-30 21:08

当地的最低基数,我在哪里能查到呢

小铃铛老师 解答

2022-06-30 21:25

同学,您好!
可以从当地的社保申报系统里查询

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同学,您好! 1、基本工资,是公司雇佣职工是在用工合同中规定的数据。 2、业务提成,按照业务量计算的提成数据。 3、岗位津贴,根据用工合同和公司的薪酬制度得出的数据。 4、合计数(应发工资)=基本工资%2B业务提成%2B岗位补贴 5、社保,是当月社保费用中个人负担的部分。 6、公积金,是当月公积金费用中个人负担的部分。 7、个税,是计算出的员工本月应该缴纳的个人所得税。 8、实发工资=合计数(应发工资)-社保-公积金-个税
2022-06-30 19:49:25
那你看看纳税调增明细,调的啥内容啊
2022-04-14 13:35:29
同学,你好 1.采用逐步逼近测试法(就是猜测推算) 2.查年金现值系数表折现率为4%,5期和复利现值系数表折现率为4%,5期现值之和为1071.2 3.查年金现值系数表折现率为5%,5期和复利现值系数表折现率为5%,5期现值之和1025.95 4.这两个数据最接近1067,则折现率介于4%-5%之间
2021-04-25 21:00:23
你好,这里需要做的分录很多,老师就不一一例出了 1.借:银行存款/库存现金,贷:实收资本—股东 2.借:在途物资,贷:应付账款/银行存款/库存现金 3.借:原材料,贷:在途物资 4.借:固定资产,贷:银行存款/库存现金/应付账款 5.借:在建工程,贷:银行存款/库存现金/应付账款 你好,题目太长方便的话加老师微信,我把自己收藏的全面分录发一份给你
2018-11-11 11:12:47
图片上是什么情况?图片看不见字写的是什么,你打字出来
2017-08-07 10:47:15
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