- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2017-05-25 15:32
您好!实际上不允许这样,你只能增加员工工资,使得扣掉员工应负担的部分后拿到手的工资还是有那么多
相关问题讨论

你好,1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种费用——工资
——社保(公司负担)
——公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬——工资
——社保(公司负担)
——公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
其他应付款——社保(个人负担)
——公积金(个人负担)
应交税费——应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬——社保(公司负担)
——公积金(公司负担)
其他应付款——社保(个人负担)
——公积金(个人负担)
应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2021-05-14 15:50:24

借:管理费用—社保费/住房公积金 贷:应付职工薪酬—社保费/住房公积金 单位部分
缴纳是,借:应付职工薪酬—社保费/住房公积金 其他应收款—个人社保/个人住房公积金 贷:银行存款
2018-10-16 14:53:31

预算会计是收付实现制,由于企事业单位没有收入,只有财政拨款。会计学堂有关于这部分实操和课程,不知您是否看到过。
2022-03-17 09:26:44

Na如果说全部是个人承担的话,再交的时候就是借其他应收款贷,银行存款,收到这一部分的时候就做相反的处理。
2022-01-21 15:56:52

你好,是单位部分还是个人的 ?
2020-06-08 09:25:11
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丽丽 追问
2017-05-25 15:33
宋生老师 解答
2017-05-25 15:35