单位给员工购买了社保,1月份买了12月和1月的,那么 问
个人扣除:按缴费基数 ×(养老 8%%2B 医疗 2%%2B 失业 0.3%)×2 个月计算,仅承担三险。 单位扣除:按缴费基数 ×(养老 16%%2B 医疗 8%%2B 失业 0.7%%2B 工伤 0.2%-1.3%%2B 生育 1%)×2 个月计算,承担五险,工伤比例按行业核定。 基数按对应月份工资或当地上下限执行,补缴 12 月与缴纳 1 月基数若有差异需分别计算。 答
因供应商失联/逃逸,其22年和23年开出的发票被税务 问
借以前年度损益调整 贷应交税费应交增值税进项转出 借应交税费应交增值税,进项转出 贷应交税费查补税款, 借应交税费查补税款, 贷银行存款。 借以前年度损益调整 贷应交税费企业所得税, 借应交税费企业所得税 营业外支出滞纳金, 贷银行存款 答
老师,出口退税,出口免税,增值税申报表一样填法,就是 问
商业的话是一样的,如果是生产企业增值税填写的是免、抵、退销售额 答
老师请问一下我们公司是出口企业,出口Fob形式,开进 问
如果他是自己的运输工具的话,是零税率,如果不是自己的是免税的税率 答
老师麻烦您,我刚接的企业我看所得税年报表,弥补亏 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

吴某售假,公司委派参加技术培训,公司为此支付培训费5万元,培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后五年内不得辞职,否则应付违约金5万元,吴某培训完毕后,在甲公司联系工作满两年时,现公司为依法为其缴纳社会保险费,吴某税项公司提出劳动合同解除,教练关于吴某期限觉得定及劳动合同解除的表述中,正确的是?
答: 您好,同学,吴某提出解除劳动合同,甲公司不得要求其支付违约金
吴某受甲公司委派参加技术培训,公司为此支付培训费用5万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金5万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费,吴某遂向公司提出解除劳动合同。下列关于吴某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。A、双方不得在服务期协议中约定违约金B、服务期约定限制了吴某的自主择业权C、服务期尚未到期,吴某不得提出解除劳动合同D、吴某提出解除劳动合同,甲公司不得要求吴某支付违约金
答: 同学你好 下列关于吴某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。——D
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
吴某受甲公司委派参加技术培训,公司为此支付培训费用五万元,培训前,双方签订协议,约定吴某自培训结束后五年内不得辞职,否则,应付违约金五万元,五亩培训后后,在甲公司连续满二年时发现甲公司未依法为其缴纳社会保险,吴某遂向公司提出解除劳动合同下列关于吴某服务期约定及劳动合同的解除表述,正确的是,a双方不能在服务期约定中约定违约金b服务期约定,限制了吴某的自主择业权c服务期尚未到期,胡某不得提出解除劳动合同的吴某,提出解除劳动合同,公司不得要求吴某支付违约金
答: 你好!同学题目不完整!










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