企业所得税申报中已计入成本费用的职工薪酬如何 问
同学,你好 1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。 2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。 答
甲方投标了一个项目,甲方分包给我们,我们分包给个 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
发现5月利润表有错,那更正申报需要更正哪些申报表 问
那么更正2季度以后的季度报表和所得税申报 答
老师您好,请问一下,新公司没有什么业务和资产,做账 问
同学,你好 改凭证,总资产不能是负数 答
老师,统计报表从业人员及工资总额这张表。其他从 问
你好,放在其他人群里就可以的 答

吴某售假,公司委派参加技术培训,公司为此支付培训费5万元,培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后五年内不得辞职,否则应付违约金5万元,吴某培训完毕后,在甲公司联系工作满两年时,现公司为依法为其缴纳社会保险费,吴某税项公司提出劳动合同解除,教练关于吴某期限觉得定及劳动合同解除的表述中,正确的是?
答: 您好,同学,吴某提出解除劳动合同,甲公司不得要求其支付违约金
吴某受甲公司委派参加技术培训,公司为此支付培训费用5万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金5万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费,吴某遂向公司提出解除劳动合同。下列关于吴某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。A、双方不得在服务期协议中约定违约金B、服务期约定限制了吴某的自主择业权C、服务期尚未到期,吴某不得提出解除劳动合同D、吴某提出解除劳动合同,甲公司不得要求吴某支付违约金
答: 同学你好 下列关于吴某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。——D
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
吴某受甲公司委派参加技术培训,公司为此支付培训费用五万元,培训前,双方签订协议,约定吴某自培训结束后五年内不得辞职,否则,应付违约金五万元,五亩培训后后,在甲公司连续满二年时发现甲公司未依法为其缴纳社会保险,吴某遂向公司提出解除劳动合同下列关于吴某服务期约定及劳动合同的解除表述,正确的是,a双方不能在服务期约定中约定违约金b服务期约定,限制了吴某的自主择业权c服务期尚未到期,胡某不得提出解除劳动合同的吴某,提出解除劳动合同,公司不得要求吴某支付违约金
答: 你好!同学题目不完整!










粤公网安备 44030502000945号


