内外账都必须要计提工资吗?都是本月发上月的工资，但内外账都没有计提，都是直接发放的时候，只做一笔借 管理费用-工资，贷 银行存款，这样处理有问题吗?

捕风 追问

2017-05-19 21:24

如果把科目设置成管理费用-职工薪酬，那么无论是工资发放还是福利费，五险一金都可以计入这个科目，不计提的话，这样应该没有什么问题了吧，

淑女老师 解答

2017-05-19 21:27

这样你不好划分工资福利费五险一金的具体金额，没有什么税务风险，会计处理建议计提

捕风 追问

2017-05-19 21:31

张老师，还想问您一个问题。就是外帐上，是不是每个月必须把银行对帐单打出来，然后凭证装订时，附在上面吗?这个银行对账单只有去银行才能打印吗?

淑女老师 解答

2017-05-19 21:37

只能去银行打印，不需要装订付上面，单独保存即可

捕风 追问

2017-05-19 21:51

还有一个问题，张老师，我们是新成立的公司，内账工资做得很简单，现在也没有分基本工资什么的，薪资管理制度各方面也还没有健全，就是直接做了一个工资，然后就是事假等扣款，就这样简单，那外账的工资表也能这样设置吗?还是需要重新制表，必须要有基本工资，补助等等吗?

淑女老师 解答

2017-05-19 21:53

外账工资最好重新制表，具体工资结构根据公司情况简单制定就可以