老师你好,销售人员提供的普票,发现是春节前两天的 问
能否入账? 日期在春节假期,无对应公务事由,不能直接按差旅费入账,也不能税前扣除。 怎么处理? 让销售人员补填差旅报销单,并提供出差事由、公务证明(如会议通知)。若无法提供,则不能报销。 怎么跟老板娘说? 直接说:这几张票日期在春节,没有公务证明,税务上会被认定为个人消费,不能税前扣除,还可能要补税,有合规风险,要么补全资料,要么不能报销。 答
购销合同的印花税税费种认定没有,2025年的我还未 问
购销合同一般按照季度申报,您目前说的情形判断属于逾期 答
老师,商贸公司,付款比较频繁,金额不是很大,这种不用 问
不用。 商贸小额、频繁零星采购,不用逐笔做付款申请单 简单实操规矩 对公转账、大额货款:必须付款申请 小额零星、长期固定供应商、频繁月结: 按月汇总做一张汇总付款申请即可 银行回单、发票、入库单一一对应附在后面 内账、报销、流水不用每笔单独申请 税务、查账、审计都认可这种做法。 答
现在个税的申报规则 是按申报确认5000元的生计费 问
是的,勾选要扣除费用才能扣除 答
老师,咨询一下往来的问题,比如公司支付了供应商货 问
同学你好,挂预付账款 答


工资费用分摊制单业务的操作步骤
答: 同学你好 是什么软件呢
公司分摊人工成本借:其他应收款 66561.54 贷:管理费用-工资 -27644 销售费用-工资 -38917.54
答: 您哈,这个的话是没错的,可以按照部门分摊
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
工资费用如何分配
答: 工资费用分配,是指将工资费用按照一定的原则和方法计入产品成本的过程,主要存在工资分配的原则、工资分配的对象以及工资费用的分配方法三个问题。 在进行工资费用分配时,应分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用,分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。 具体来讲,生产工人的工资应分配给所生产的产品或劳务;车间管理人员的工资应由各车间的制造费用承担;企业管理人员的工资应由管理费负担,不应计入产品成本的工资费用应根据成本开支渠道的规定列支。由于工资形式不同,工资费用的分配方法也各不相同。







粤公网安备 44030502000945号


