某企业某年发生工资薪金支出为100万元，实际发生职工福利费20万元，拨缴的工会经费为5万元，发生职工教育经费支出为2万元问工资与三项经费在税前允许扣除金额是多少？

某企业某年发生工资薪金支出为100万元，实际发生职工福利费20万元，拨缴的工会经费为5万元，发生职工教育经费支出为2万元问工资与三项经费在税前允许扣除金额是多少？

答： 你好，工资薪金支出可以据实扣除 职工福利费=100万*14%=14万 工会经费=100万*2%=2万 职工教育经费支出为2万，可以据实扣除 工资与三项经费在税前允许扣除金额=100万%2B14万%2B2万%2B2万=118万

某企业2020年实际支出工资、薪金总额为2000万元，实际发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费分别为350万元、36万元、60万元，计算该企业 2020年可以扣除的三项经费金额。

答： 可以扣除的职工福利费限额=2000*14%=280 可以扣除的工会经费限额=2000*2%=40>36,可以扣除36 可以扣除的职工教育经费限额=2000*8%=160>60,,可以扣除60

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，三项经费是不是都可以税钱扣除？其中职工教育经费，职工福利费是直接发钱吗？如果不是，职工是不是要提供票据报销才可以

答： 你好，职工教育经费和福利费是限额税前扣除得，超过限额不能扣除