公司正式员工5人但挂靠社保的有15人左右这样有什么法律层面的风险吗

田老师

职称：会计师

2017-05-20 16:18

简面言之，有两个风险，第一，就是企业与个人的风险，企业要为挂靠的个人伪造劳动合同、工资单等，极易造成劳动纠纷，员工一旦以此为要挟，要求工资、加班工资、年假等，企业将有口难言。第二个风险就是企业要承担的违规和违法的风险，挂靠个人并非本企业员工，企业却违规为其缴纳社会保险，这要承担相应的法律责任。

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