送心意

方老师

职称中级会计师、注册税务师

2017-05-16 20:47

是人力资源外包吗?

别小言 追问

2017-05-16 20:54

人力资源外包和工业服务外包有区别么? 
我们是工业服务外包 
小规模纳税人,现在开的票全部是开的管理费用 
所以第一个我想知道开票除了开管理费用还可以开啥 
因为劳务派遣的话可以开具管理费用(是征税的)工资公积金社保(都是可以扣除的)我做了差额征收 
所以想知道和劳务派遣的区别@方老师:

方老师 解答

2017-05-16 21:01

劳务派遣或者劳务外包:把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,属于劳务外包。从事劳务派遣业务需要有经营范围和经营资质,国家对从事劳务派遣业务的企业实施许可管理制度。从事劳务外包的企业应该具备相关经营范围。 
服务外包:将部分经营管理环节外包出去,对方提供服务。承接服务的企业应该有相关经营范围,只不过是现在经营范围已经放开,其实很容易解决的问题,外包的事项不同,对方应该具备的经营范围也不相同。如果业务涉及到经营资质,承接服务的企业应该具备。例如:接受委托加工的企业应该具备生产经营资质,承接清包工的企业应该有工程经营资质等等。

别小言 追问

2017-05-16 21:06

@方老师:账务处理上呢

方老师 解答

2017-05-16 21:11

劳务派遣:员工属于派遣方人员,由派遣方按照员工工资薪金缴纳个人所得税; 
 
 
服务外包:属于服务承接方的员工,由服务外包承接方按员工工资薪金缴纳个人所得税。 
服务外包视同自己企业进行会计处理、

别小言 追问

2017-05-16 21:12

有没有专门的国税几号文件 
是讲关于服务外包的 
@方老师:

方老师 解答

2017-05-16 21:25

商务部、财政部、海关总署联合公告2016年第29号 服务外包产业重点发展领域指导目录 
国发[2014]67号 国务院关于促进服务外包产业加快发展的意见 
你可以参考下看对你是否有用。

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可以的,按相关成本费用科目进行处理。
2018-10-09 09:47:46
是人力资源外包吗?
2017-05-16 20:47:48
人力资源 外包包含劳务派遣
2019-07-14 11:59:08
1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保) 4、缴纳社保和公积金 借:其他应付款-社保 等 贷:银行存款 5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保) 借:营业税金及附加 贷:应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。 6、支付本企业人员工资和费用 借:管理费用-工资/ 办公费 等 贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款 7、期末结转 借:本年利润 贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加 借:主营业务收入 贷:本年利润
2019-06-17 13:24:55
(1)纳税人(一般纳税人/小规模纳税人)提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。 (2)发票开具具体事项 1)一般纳税人 方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,扣除代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金后的余额按适用税率开具增值税专用发票;代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金按适用税率开具增值税普通发票。 方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用按适用税率全额开具增值税普通发票。 2)小规模纳税人 方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,依3%征收率全额开具增值税普通发票。 方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能, 以取得的全部价款和价外费用,扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金的余额,依3%征收率到税务机关申请代开增值税专用发票;受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,依3%征收率开具增值税普通发票。 劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务为劳务派遣服务。 1.一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 发票开具具体事项: 1)选择简易计税方法差额征税 方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。 方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票。 2)选择一般计税方法 通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用依6%的税率全额开具增值税发票。 2.小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 发票开具具体事项: 1)选择简易计税方法差额征税 方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,依5%征收率全额开具增值税普通发票。 方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能, 以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额,依5%征收率到税务机关申请代开增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金,依5%征收率开具增值税普通发票。 2)选择简易计税方法 方式一:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,依3%征收率全额开具增值税普通发票。 方式二:通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,依3%征收率到国税机关申请代开增值税专用发票。
2017-02-28 09:42:55
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