2021年1月，李先生取得工资13500元，有任职单位扣缴三险一金共计2560元，通过任职单位缴付企业年金540元，并自行支付税优型商业健康保险费200元，2月李先生取得工资13500元，同时取得春节的过节福利费4500元，合计18000元。此外，李先生由任职单位扣缴的三险一金缴付的企业年金级支付的。李先生于

2021年1月，李先生取得工资13500元，有任职单位扣缴三险一金共计2560元，通过任职单位缴付企业年金540元，并自行支付税优型商业健康保险费200元，2月李先生取得工资13500元，同时取得春节的过节福利费4500元，合计18000元。此外，李先生由任职单位扣缴的三险一金缴付的企业年金级支付的。李先生于

答： 你好，具体问题是什么

2019年1月8日，甲公司向王女士支付工资13500元，王女士在该月除由任职单位扣缴“三险一金”2560元外，还通过单位缴付企业年金540元，自行支付税优型商业健康保险费200元。 2019年2月2日，该公司应支付王女士工资13500元，同时发放春节的过节福利费4500元，合计18000元。单位扣缴“三险一金”，王女士缴付企业年金、支付税优型商业健康保险费等金额均与1月份相同。 其他方面，已知情况如下： 王女士已于2018年9月份支付了女儿（4岁）学前教育的2018年下学期（2018年9月至2019年1月）学费7000元，大儿子正在上小学，现已与丈夫约定由王女

答： 你好，请问这个具体哪里不清楚

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司为员工交的人身安全保险是计入福利费吗？还是保险费

答： 记入保险费