案例五某事业单位 2019年6月发生下列经济业务: (1)5日,收到2019年上半年办公楼闲置楼层出租租金100000元,报废15台废旧电脑的残值收入2000元,财务处小王将收取的这两项款作为其他收入处理。 (2)该单位举办培训班,5日从银行临时借入资金50000元,用于培训前期资料印刷、教室布置,10日,培训结束,收取培训费现金100000元。财务处决定将50000元及借款利息600元归还银行,20000 元支付教师酬金,其余额29400元直接发放工作人员补助。 [要求]请根据上述事项结合财务规则和制度分析王某的做法是否符合财物制度规定?如不符合,应怎样做?如果符合,如何做账务处理?
学堂用户mzrc58
于2022-06-08 10:42 发布 1629次浏览
- 送心意
图图*老师
职称: 中级会计师
2022-06-08 12:53
你好同学,(1)存在不合规,报废废旧电脑残值收入应计入营业外收入,属于非日常活动。
(2)存在不合规地方,具体为收取培训费现金100000元,财务处决定将50000元及借款利息600元归还银行,20000 元支付教师酬金,其余额29400元直接发放工作人员补助,该行为属于现金坐支不符合财务制度规定。应该将收入款项存入银行,支出另行转账支付,收支两条线
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你好同学,(1)存在不合规,报废废旧电脑残值收入应计入营业外收入,属于非日常活动。
(2)存在不合规地方,具体为收取培训费现金100000元,财务处决定将50000元及借款利息600元归还银行,20000 元支付教师酬金,其余额29400元直接发放工作人员补助,该行为属于现金坐支不符合财务制度规定。应该将收入款项存入银行,支出另行转账支付,收支两条线
2022-06-08 12:53:04

1,这个报废属于资产处置费用,不属于其他收入
2,这个是可以的
2020-06-03 15:00:21

你好,事业单位建办公楼,发生的相关支出先列入在建工程
2023-12-27 16:23:24

计入管理费用--职工教育经费
借:管理费用--职工教育经费
贷:应付职工薪酬--职工教育经费
借:应付职工薪酬--职工教育经费
贷:银行存款等
2018-09-20 14:48:42

您好,如果事业单位工作人员请假工资扣款,扣了想用于办公费支出,应该记入其他收入处理比较好。不过也可以直接支付,然后让请假人员再把这部分钱交回来,记入其他应付款。
2019-09-29 22:38:01
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