送心意

方老师

职称中级会计师、注册税务师

2017-05-13 17:26

正常情况下不会是负数。 
计提是未通过应付工资,发放时直接冲减应付工资会导致负数。

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相关问题讨论
是比率,用来衡量企业负债和资产之间的关系。它可以用来分析企业负债的程度以及负债支付能力,如果负债率过高,可能会影响企业的发展和经营。
2023-03-13 09:13:17
就是资产负债表里面的负债总额/资产总额
2022-04-11 17:20:34
一、资产负债表应付工资为负数怎么办? 1、一般情况下 应付职工薪酬出现负数余额可能存在少记相关成本费用. 建议先看下是哪个二级明细科目引起的,再查一下出现负数的原因. 比如:日常支付福利费时直接 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 而漏记, 借:管理费用/制造费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 如果确实是存在实际支付时直接借记应付职工薪酬,忘记计提相关成本费用的话. 可以补提该部分成本费用. 2、资产负债表中应付工资的期末数为负数,处理方法是: 先检查应付工资的明细帐,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录. 查明了原因,只要做补提应付工资的会计分录就可以 补提应付工资的会计分录是这样的 借:销售费用或管理费用 贷:应付工资 补提应付工资的会计分录,摘要写明补提**月的工资.
2020-04-14 13:48:48
你好 1,可能是没有计提发放了 2,或者多发放了工资,少计提了
2019-09-21 10:36:25
你好,是不是支付了,没有计提?
2016-11-15 14:06:43
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