2019年4月15日，小红与某电子厂签订了为期2年的劳动合同，约定月工资为2800元。从2020年3月28日起，该工厂声称生产任务重，要求小红连续加班一个月，周末和节假日都不让休息，小红要求支付加班工资，但工厂却予以拒绝。2020年5月，工厂称因为经济效益不好，将小红的月工资降为 2500元，小红为此再次与工厂发生争议。 结合材料回答如下问题： 1、该工程的做法是正确的吗?为什么? 2、小红可以采取怎样的方式维护自己的合法权益??

2019年4月15日，小红与某电子厂签订了为期2年的劳动合同，约定月工资为2800元。从2020年3月28日起，该工厂声称生产任务重，要求小红连续加班一个月，周末和节假日都不让休息，小红要求支付加班工资，但工厂却予以拒绝。2020年5月，工厂称因为经济效益不好，将小红的月工资降为2500元，小红为此再次与工厂发生争议。结合材料回答如下问题：1、该工程的做法是正确的吗?为什么?2、小红可以采取怎样的方式维护自己的合法权益??

答： 1.不正确，法定节假日休息是员工的合法权益，如因工作需要加班应该给加班工资，且工资应该以合同签订为准不能单方面降薪 2.可以申请劳动仲裁

1.某企业雇佣150名工人，每人每月工资30元，每个工人每月耗费生产资料90元，生产产品60件，每件产品的社会价值为3元，试问：(1)每个工人每年创造的剩余价值是多少?(2)剩余价值率是多少?(3)若某个企业技术革新，工人劳动生产率提高了一倍，每件产品的社会价值仍为3元，那么该企业全年的超额剩余价值是多少?

答： 这个资本家每年从这些工人身上榨取到剩余价值=150*（60*3-30-90）*12=108000 剥削率=108000/150*60*3=33.33% 这个资本家全年可得超额剩余价值=150*（120*3-30-180）*12=270000

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

3、某公司于设立时收到A 公司作为资本投人的非专利技术一项，该非专利技术投资合同约定价值为50 万元，同时收到B公司作为资本投人的生产设备一合，投资合同约定价值为 50 万元，收到C公司作为资本投人的原材料，按投资合同约定价值为 20万元

答： 你好，学员，这个问题是什么的