、某企业采用应收账款余额百分比法提取 坏账准各，提取坏账准各的比例为 0.5%。第 一年年末应收账款的余额为1000000 元，第 二年发生坏账损失 9000 元，第二年年末应 收账款的余额为 1600000 元。第三年，第二 年确认的坏账又收回 5000 元,第三年应收账 5p-04日g4- 款的余额为 2000000 元。要求:根据上述资料 编制相应的会计分录。

、某企业采用应收账款余额百分比法提取坏账准各，提取坏账准各的比例为 0.5%。第一年年末应收账款的余额为1000000 元，第二年发生坏账损失 9000 元，第二年年末应收账款的余额为 1600000 元。第三年，第二年确认的坏账又收回 5000 元,第三年应收账 5p-04日g4-款的余额为 2000000 元。要求:根据上述资料编制相应的会计分录。

答： 1、第一年年末，借：信用资产减值损失，5000，贷：坏账准备 5000 第二年发生坏账损失 9000 元，借：坏账准备 9000.贷：应收账款 9000 第二年年末，借：信用资产减值损失，12000，贷：坏账准备 12000 第二年确认的坏账又收回 5000 元，借：应收账款，5000，贷：坏账准备 5000 借：银行存款5000，贷：应收账款，5000 第三年年末，借：信用资产减值损失，-3000，贷：坏账准备-3000，

M公司采用余额百分比法估计应收款项信用减值损失，预期坏账损失率为1%。第一年年末，应收账款的余额为1000000元；第二年,应收账款中12000元确认无法收回，第二年年末，应收账款余额为1300000元；第三年，上年已冲销的坏账10 000元又收回，第三年年末，应收账款余额为1500000元。要求：根据以上资料，编制M公司连续3年相关的会计分录

答： 第一年 借信用减值损失10000 贷坏账准备10000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

南方公司采用“应收账款余额百分比法”核算坏账损失。该公司从 2015 年开始提取坏账准备，坏 账准备的提取比例为 5% ，有关资料如下：(1) 2017 年年末应收账款余额为 200 000 元 (假设坏账准备账户的贷方余额为 5 000 元)(2) 2018 年年末应收账款余额 240 000 元，2021 年未发生坏账损失(3) 2019 年 4 月，经有关部门确认发生一笔坏账损失，金额为 15 000 元(4) 2019 年年末应收账款余额为 220 000 元(5) 2020 年 4 月上述已核销的坏账又收回 10 000 元(6) 2020 年年末应收账款余额为 250 000 元 要求：编制 2018 到 2020 年的会计分录

答： 您好 (1) 2017 年年末应收账款余额为 200 000 元 (假设坏账准备账户的贷方余额为 5 000 元) 200000*0.05=10000    补计提10000-5000=5000 (2) 2018 年年末应收账款余额 240 000 元，2021 年未发生坏账损失 240000*0.05=12000 12000-10000=2000 借：信用减值损失 2000 贷：坏账准备 2000 (3) 2019 年 4 月，经有关部门确认发生一笔坏账损失，金额为 15 000 元 借：坏账准备 15000 贷：应收账款 15000 (4) 2019 年年末应收账款余额为 220 000 元 220000*0.05=11000   11000%2B15000-12000=14000 借：信用减值损失 14000 贷：坏账准备  14000 (5) 2020 年 4 月上述已核销的坏账又收回 10 000 元   借：银行存款 10000 贷：应收账款 10000 借：应收账款 10000 贷：坏账准备 10000 (6) 2020 年年末应收账款余额为 250 000 元  250000*0.05=12500 12500-10000-11000=-8500 借：坏账准备 8500 贷：信用减值损失 8500