老师好,请问非货币性福利属于短期薪酬还是长期福利呢?
金蚂蚁
于2022-05-24 18:54 发布 1405次浏览
- 送心意
鲁老师
职称: 中级会计师
2022-05-24 18:57
你好,不一定。非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。无论是货币性职工薪酬,还是非货币性职工薪酬,在计算个人所得税时,都应并入纳税义务人的收入总额,据以计算应纳税所得额和应纳税额。公司作为扣缴义务人向职工支付应纳税所得,代扣其应纳的个人所得税时,借记“应付职工薪酬”科目、贷记“库存现金或银行存款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
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你好,不一定。非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。无论是货币性职工薪酬,还是非货币性职工薪酬,在计算个人所得税时,都应并入纳税义务人的收入总额,据以计算应纳税所得额和应纳税额。公司作为扣缴义务人向职工支付应纳税所得,代扣其应纳的个人所得税时,借记“应付职工薪酬”科目、贷记“库存现金或银行存款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
2022-05-24 18:57:52

没错啊,这题问的是应付职工薪酬不是短期薪酬
2020-05-06 11:13:11

利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划。 是由企业建立并提供资金支持,让其员工或受益者参与利润分配的计划。例如,公司为了激励职工,设定净利润指标为1000万,如果全年超过1000万,把这净利润1000万的10%拿出分享,作为额外薪酬。属于短期利润分享计划。
2020-08-04 15:58:23

您好,辞退和离职都属于长期的, 后边那个属于短期
2022-07-14 10:25:54

你好!会计上其实没有什么长期福利短期福利,只有是不是福利
属于职工薪酬
2022-07-12 15:39:01
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金蚂蚁 追问
2022-05-24 18:59
鲁老师 解答
2022-05-24 19:03