国企会计,城投会计,如何更好的提升 问
你好,学习建筑会计课程 答
相关股权激励如下:(1)2×22年1月1日,甲公司经过股 问
第一批(10 万份 / 人,2×22 年达标) 费用 = 10 人 × 10 万份 × 8 元 / 份 = 800 万元 第二批(20 万份 / 人,2 年等待期) 2×22 年应确认 = 10 人 × 20 万份 × 10 元 / 份 ÷ 2 = 1000 万元 2×22 年合计费用 800 %2B 1000 = 1800 万元 递延所得税资产 = 1800 × 25% = 450 万元 答
假如2月份发放了以前的工资10000元,入职日期2026. 问
是的,只能扣除5000的哈,是新的1年了 答
请问,出口延期退税,需要银行回单是美元回单还是人 问
是你实际交易结算货币的回单 答
垃圾处理费是什么?是什么东西?则如何计提?如何计算? 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

1.建新公司设有机修和供电两个辅助生产车间。机修车间本月发生费用16 000元;提供修理劳务4100小时,其中:为供电车间修理100小时,为基本生产车间修理3500小时,为企业行政管理部门修理500小时。供电车间本月发生费用20 00.0元;提供电力25 300千瓦时,各分电表记录如下:机修车间用电300千瓦时,基本生产车间用电20 000千瓦时,企业行政管理部门办公用电50千瓦时。[要求]采用直接分配法分配辅助生产费用,列出计算过程。
答: 同学好 机修车间分配率=16000/(3500+500) 供电车间分配率=20000/(20000+5000) 之后除各辅助车间外的其他部门用各自的消耗量乘以分配率即可
三山公司设有修理和供电两个辅助生产车间。修理车间本月发生费用40400.00元;供修理劳务20200小时,其中:为供电车间修理200小时,为第一生产车间修理8000小时,为第二生产车间修理9000小时,为企业行政管理部门修理3000小时。供电车间本月发生费用42000.00元;提供电力42000千瓦时,各分电表记录如下:修理车间用电2000千瓦时;生产甲产品用电12000千瓦时,生产乙产品用电16000千瓦时,第一生产车间照明用电2000千瓦时,第二生产车间照明用电1500千瓦时;企业行政管理部门办公用电8500千瓦时。【要求】采用交互分配法分配辅助生产费用,列出计算过程。
答: 你好 交互分配 对内 修理40400/20200=2 2*200=400 供电42000/42000=1 1*2000=2000 修理车间对外分配率 (40400%2B2000-400)/(20200-200)=2.1 供电对外分配率(42000%2B400-2000)/(42000-2000)=1.01
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
三山公司设有修理和供电两个辅助生产车间,修理车间本月发生费用40400.00元;提供修理劳务20200小时,其中:为供电车间修理200小时,为第--生产车间修理8000小时,为第二生产车间修理9 000小时,为企业行政管理部门]修理3 000小时。供电车间本月发生费用42 000.00元;提供电力42 000千瓦时,各分电表记录如下:修理车间用电2 000千瓦时;生产甲产品用电12 000千瓦时,生产乙产品用电16 000千瓦时,第一生产车间照明用电2000千瓦时,第二生产车间照明用电1500千瓦时,企业行政管理部门办公用电8500千瓦时,采用交互分配法分配辅助生产费用
答: 你好,修理车间本月发生费用40400.00元; 提供修理劳务20200小时 修理车间第一次分配率=40400/20200=2







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