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老师，我目前接手了一家建筑公司才刚刚开始，还没有建账，他之前有一些培训费，劳动保护费，人身保险费，还有检测费用应该如何入账呀？我还没有建账的
婕婕
于2022-05-23 11:17 发布 602次浏览
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韦老师
职称： 中级会计师
2022-05-23 11:17
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老师，我目前接手了一家建筑公司才刚刚开始，还没有建账，他之前有一些培训费，劳动保护费，人身保险费，还有检测费用应该如何入账呀？我还没有建账的
答： 您好！计入管理费用科目。
建筑公司开具给建筑安装工程劳动保险费管理站的劳保费会计分录怎么处理
答： 你好，一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。 一般分录为： 借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则) 或者，应付福利费(小企业会计制度) (2)对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
劳动保护费可以预提吗
答： 您好，这些现在不能预提的
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