宏达公司与利尼公司订立一份技术培训为期2年合同，培训费用为每年5万元，第一年按合同履约。第一年末，双方对合同进行修订，第二年培训费用降至3万元，同时利尼公司同意另续约3年，并分3年支付8万元对价，即宏达公司共收取11万元。第二年初，双方履约。 要求:①计算合同修订后确认的每年平均收入 ②对第二年的收入业务进行会计处理

关于培训费用的处理

答： 您好！计入管理费用-职工教育经费就可以了。你一开始可以借预付账款 贷银行存款。然后确认公司的费用后，借管理费用-职工教育经费 贷银行存款 预付账款。

公司内部的培训费用包括哪些

答： 企业根据自己的实际情况有所不同： 1、讲师的授课费用，如果是本公司自己的讲师，可能就是讲师的工资，如果是外部聘请的，那就得协商，是按天算还是按小时进行计算； 2、培训教室场地租金费用:但如果是在本公司内实施就没有此费用； 3、是否需要开关设施：如电脑、投影仪、音响等，如果本公司有就没有此开支费用； 4、参加培训人员的工资费用，如果是在休息日进行的也可能不计算此费用 ； 5、其它费用：如参加培训人员所用的笔、纸、笔记本、或考试所需打印、复印等开支费用

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，法人出国培训，培训费用几十万，这个金额超了工资总额的2% ，这多出来的又不想调增，怎么处理好啊

答： 您好 计入职工教育经费 是工资总额的8% 不是2%啊