我想了解下一个具体的税收处理问题。 背景:就是某企业实施递延薪酬制度后,企业将这部分被递延支付的资金(薪酬)交给第三方机构管理,并取得投资收益。例如,被递延的薪酬100万元,递延3年,到期后,实现累计投资收益率15%,即投资收益为15万元。 问题: 1、关于企业所得税:企业是在3年前计提递延薪酬时在企业所得税前扣除100万元,还是在实际支付的年度(3年后)进行企业年金所得税处理,扣除115万元? 2、关于员工的个人所得税:肯定是在3年后实际领取薪酬时才缴纳个人所得税吧?只是,按多少金额缴纳个人所得税呢?是按100万元,还是115万元?

嘻嘻
于2022-05-23 09:38 发布 723次浏览
- 送心意
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
相关问题讨论
1、关于企业所得税:企业 在实际支付的年度(3年后)进行企业年金所得税处理,100万
2 按115万金额缴纳个人所得税
2022-05-23 17:01:02
如果说你满足创投企业投资于中小型科技企业两年的时候,或者是两年以上,就可以扣除70%。
2022-04-08 11:42:20
需要签订劳动协议
可以不交社保
申报了个税以后,可以所得税前扣除
2020-03-17 22:59:44
您好,可以扣除。借款合同,发票,借款记录。
2022-02-28 13:54:34
你好
你要看他提示的疑点是什么阿,然后进行分析填写的
2023-03-29 15:45:34
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