我的公司是小规模，基本上没有什么业务，一年下来也就20-30w的业绩，之前有员工，但是离职后没有给办离职，一直有给做工资，现在办理了离职，之前的这个虚假工资怎么处理

我的公司是小规模，基本上没有什么业务，一年下来也就20-30w的业绩，之前有员工，但是离职后没有给办离职，一直有给做工资，现在办理了离职，之前的这个虚假工资怎么处理

答： 你好，最好给冲回工资，要不员工做汇算清缴时就会发现的

小规模生产企业员工工资可以直接计入主营业务成本吗？

答： 老师：是的，小规模生产企业的员工工资可以直接计入主营业务成本。具体来说，小规模生产企业必须在它们的收入和成本报表中将费用分类为直接费用和间接费用，并将其中一些分配到具体的产品中。直接费用一般包括原材料和直接人工，而间接费用包括设备维护，水电费，办公费用和工资等。因此，小规模生产企业的员工工资可以计入主营业务成本。 拓展：企业在计算固定费用时，应将企业固定费用和变动费用合理分类，有利于费用管理，并对企业生产经营活动提供有力的决策参考。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问一下，新开的小规模纳税人企业，没有收入，给员工发工资应该怎么做账务处理？

答： 借个人的钱公户支付的吗