某企业某年发生工资薪金支出为100万元，实际发生职工福利费20万元，拨缴的工会经费为5万元，问工资与两项经费在税前允许扣除金额是多少？

某企业某年发生工资薪金支出为100万元，实际发生职工福利费20万元，拨缴的工会经费为5万元，问工资与两项经费在税前允许扣除金额是多少？

答： 工资可以税前扣除100万 职工福利费14万 工会经费2万

职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准是多少

答： 福利费是工资的14% 工会经费是工资的2% 职工教育经费是工资的2.5% 请注意,在新企业所得税法中 首先,工资没有扣除标准了,直接按实际发生的扣除 你所问的三项费用的扣除也不能用计提数扣除,直接,税法的规定也是按实际发生数扣除 其中职工教育经费如果当年发生不足扣除比例的,可结转下年继续扣除

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

职工福利费是工资的14%扣除请问工资包不包含奖金这些

答： 职工福利费是工资的14%扣除，工资包含奖金