送心意

邹刚得老师

职称注册税务师+中级会计师

2017-04-27 11:24

你好,除以当月应当上班天数,才是日工资啊

财务-Remarkable 追问

2017-04-27 11:26

@邹老师:您能具体解释一下吗,有人说包括法定假日和双休,有的说不包括,您能举例说明一下吗?

邹刚得老师 解答

2017-04-27 11:32

比如4月份,28号来上班,如果双休,上班1天,总不能28  29  30都算工资吧,只有1天有工资,周末是没有工资的

财务-Remarkable 追问

2017-04-27 11:44

@邹老师:如果月薪2000,请问她能拿多少

邹刚得老师 解答

2017-04-27 11:47

2000*实际上班天数/当月应当上班天数

财务-Remarkable 追问

2017-04-27 11:49

@邹老师:您还是没有解答后面的实际问题

邹刚得老师 解答

2017-04-27 11:50

@邹老师:如果月薪2000,请问她能拿多少 
你不是问的这个问题吗 
就是按  2000*实际上班天数/当月应当上班天数  计算当月可以等到的工资

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相关问题讨论
你好!实际出勤天数不对啊。一个月21.75天算,23天出勤怎么来的?有加班吗
2016-09-23 12:09:16
你好 把这3000元工资换算成日工资后乘以3月份实际出勤天数19天就是3月份的工资。
2020-04-21 16:58:48
你好,这个要看你们公司的薪酬制度来算的
2018-09-07 10:52:27
您好 月工资5000 单休制 应出勤天数26天 实际出勤 22天 工资=5000/26*22=4230.77
2019-11-02 15:41:32
您好,是的,最好是按每个月的工作日进行计算。
2016-10-13 10:46:37
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