老师,公司有个人在我们这儿有社保,之前是他有业务 问
你好,暂时挂账,后期有收入再冲减更好一些。 如果个人转进来,有挂靠的嫌疑 答
老师您好 工资只能用基本户付吗 问
同学,你好 一般户也可以的 答
合同金额:暂定为人民币60000000.00元(大写:陆仟元整 问
那么就按那个金额先申报印花税 答
老师,全年一次奖金,如果两个公司都申报36000,汇缴交 问
不能,只能在1个公司申报年终奖的。税法规定只能申报一次 答
老师,请问下老板不给员工买社保,只是想买一个工商 问
那个找商业保险公司买就行 答

老师,那8月31天,满考勤工资是4000,按月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数计算的话是400/21.75*23=4229.88呀,那又是怎么回事?满考勤工资是4000呀?
答: 你好!实际出勤天数不对啊。一个月21.75天算,23天出勤怎么来的?有加班吗
请问一下 月工资5000 单休制 应出勤天数26天 实际出勤 22天 那计算是不是5000➗21.75 *(26-22)?
答: 您好 月工资5000 单休制 应出勤天数26天 实际出勤 22天 工资=5000/26*22=4230.77
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
某员工全勤的情况下月工资3000元,周末双休,3月份受疫情影响,实际出勤天数19天,那3月份工资该怎么计算
答: 你好 把这3000元工资换算成日工资后乘以3月份实际出勤天数19天就是3月份的工资。
老师基本工资是固定的,周末和法定节假日都算工资:1.每个月工资统一按30天计算工资,2.根据每月的实际天数算比如2月按28天,6月按30天,7月按31天计算工资,这两种方法哪个更合理?
请问一下,员工9月2日入职,9月25日离职,实际出勤18天,中秋节放假3天,9月工资计算出勤是19天吗?18天+1天中秋节
2月实际出勤天数是17天,我们每月按工资额/22天计算日工资,如果该员工2月7日前试用期工资是3000元,2月8日转正工资是3200元,那么这员工2月工资该怎么算?





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2017-04-27 11:26
邹老师 解答
2017-04-27 11:32
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邹老师 解答
2017-04-27 11:47
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邹老师 解答
2017-04-27 11:50