2016 年 4 月 1 日，程某首次就业即到甲公司工作。2019 年 6 月 25 日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。7 月 1 日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。 2019 年 12 月 1 日，程某被乙公司聘用而重新就业。2021 年 12 月程某向乙公司提出当年年休假申请，遭到拒绝。双方因此发生劳动争议。 己知：劳动合同解除前 12 个月程某在甲公司平均工资为 5000 元。程某与甲、乙公司均按时缴纳社会保险费。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.甲公司解除程某劳动合同时应向其支付的经济补偿数额是（ ）。

2016 年 4 月 1 日，程某首次就业即到甲公司工作。2019 年 6 月 25 日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。7 月 1 日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。 2019 年 12 月 1 日，程某被乙公司聘用而重新就业。2021 年 12 月程某向乙公司提出当年年休假申请，遭到拒绝。双方因此发生劳动争议。己知：劳动合同解除前 12 个月程某在甲公司平均工资为 5000 元。程某与甲、乙公司均按时缴纳社会保险费。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲公司解除程某劳动合同时应向其支付的经济补偿数额是（ ）。

答： 你好，甲公司解除程某劳动合同时应向其支付的经济补偿数额是5000*3.5

老师：计提和缴纳社保的分录这样做对吗？ 计提6月份社会保险费 借：管理费用－社保费 3,255.36 计提6月份社会保险费 贷：应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36缴纳6月份社会保险费 借：应付职工薪酬-社会保险费 3,255.36 缴纳6月份社会保险费 其他应收款－养老保险 1,137.00 缴纳6月份社会保险费 其他应收款－医疗保险 284 缴纳6月份社会保险费 贷：银行存款－建设银行 4,676.36

答： 您好，个人部分不仅仅是养老和医疗保险

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

2019年3月1日，刘某应聘到甲公司工作，甲公司以需要试用、考查刘某为由，表示暂缓签订劳动合同，试用期间每天支付120元工资。同年7月，刘某要求与甲公司签订书面劳动合同，被拒绝。刘某提请仲裁，要求甲公司自2019年3月1日起为自己办理社保的参保手续，并缴纳社会保险费，同时从2019年3月1日起每月支付2被工资。刘某的请求是否应当支持？

答： 您好！应该支持，员工入职就要签订劳动合同并缴纳社保，未签订合同的，有权申请支付双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。